の6つ業務

社会保険労務士事務所を起点として、
皆様の業務のサポートをさせていただきます。

６つの業務すべてを行っている
社会保険労務士事務所は他には程んど
ございません。

皆様のお困りごとと解決できる
社会保険労務士事務所としてお役に
立てればと思います。

社会保険労務士事務所

社会保険・労働保険の手続きは
社会保険労務士の専門業務です。
  • 労働社会保険諸法令に基づく申請書等の作成・提出代行を行います。（主に健康保険・年金関係・雇用保険・労災保険の手続き、助成金手続き等）
  • 労働社会保険諸法令に基づく帳簿書類の作成を致します。（主に就業規則作成・変更、給与規定・退職金規定作成・変更等）
  • 労務の総合コンサルタントとして、「人」に関わる様々な問題を共に考え、社会保険労務士として公正な立場で、問題解決に向けて全力で取り組みます。

創業支援サポート

経験を活かしたきめ細かな
サポートをいたします。
  • 社会保険の新規手続き・就業規則作成等に加えて、創業経験を活かして、融資関係・許認可手続き・必要物の各種手配など開業までに必要なサポートをおこないます。また、ご要望に応じて専門家・専門業者の紹介をさせて頂きます。

企業コンサルティングサポート

企業価値を高めるための提案を
させていただきます。
  • 労働条件診断・働き方測定500を活用した各種認定、社労士認定制度のお手伝いや提案をさせていただきます。
  • 社員研修（社会保険制度の基礎知識・社内電話応対・新入社員教育・営業心得・接遇マナー等）の社員教育のお手伝いを致します。

事務代行サポート

労務管理経験から時間効率とリスク回避の
バランスのとれたサービスを提供します。
  • 中小規模の事業所様を対象として、事業所の業務状況や必要レベルに合わせ労務管理や給与計算の事務代行サポートを行います

助成金活用サポート

業種・職種・規模など、企業実務に添った
助成金活用をサポートします。
  • 会社において、業種・職種・規模などにより人材活用やキャリア形成のしくみは様々です。また、会社の理念や方針よっても、活用する助成金は異なります。顧問先の会社に添った助成金の活用方法を提案いたします。

職員のライフサポート

行政機関等での年金・労働相談員
として現在活躍中です。
  • 職員及びその家族の健康保険・介護保険・年金・雇用保険（失業関連給付・教育関連給付）などの各種相談や手続きの代行を致します。
  • ホテルでの勤務経験を活かして、職員及びその家族の社会保障制度の相談や提案を致します。

顧問料金（創業特別支援キャンペーン実施中）

顧問料金につきましては、お客様より職種・規模・現況及び課題・ご要望などのヒアリングを行い、事業所に合ったサービス内容や方法をカスタマイズさせて頂きます。サービス内容に伴い、顧問料金（月額3万円より）を適宜提示させて頂きます。
業務サービス料金
社会保険新規適用
料金届 		４万円より
労働保険新規適用
料金届 		４万円より
（※両方ご依頼の場合は７万円より）
労働保険年度更新 ３万円より
算定基礎届 ３万円より
（※両方ご依頼の場合は５万円より）
３６協定書の作成・
提出代行 		2万円より
官公庁の調査等の立会 3万円より
労務相談への対応 3万円より
就業規則の新規作成 20万円より
就業規則の変更 15万円より
給与規定の変更 15万円より
退職金規定の変更・
新規導入 		10万円より
労働条件診断
（働き方測定500）
及び経営労務診断 		7万円より
社会保険労務士
認定制度の
認定・登録 		3万円より
職員研修の開催
（2時間程度） 		7万円より
（研修内容は相談の上、設定します）
助成金の手数料
（顧問事業所のみ） 		支給額の 15％
～給与計算・年末調整～
給与計算 基本料金
５名様まで 		１万円（追加１名毎に2,000円）
年末調整 基本料金
５名様まで 		１万円（追加１名毎に2,000円）

※年末調整は、作成作業のみとなります。
（法定調書の確認・届出は含みません）

※上記金額には別途消費税が加算されます。

※適格請求書登録事業者

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